Berufsunfähigkeit über die Betriebsrente absichern?

1. Metallrente

Die Metallrente bietet Ihnen zwei Wege über zum Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsvorsorge. Zum einen privat aus Ihrem Netto oder zum anderen über den Betrieb per Gehaltsumwandlung.

1a. Absicherung über die Betriebsrente nach Tarif BUZ-R: (Allianz - Tarif)

Wenn Sie die Lösung in der Betriebsrente nutzen, so werden Sie immer in die Berufsgruppe

3 eingestuft, egal welchen Beruf Sie ausüben, wenn Sie den Tarif BUZ-R wählen. Der Beitrag kann individuell von Ihnen unter der Seite www.metallrente.de/ unter dem Punkt Metallrente BAV/ Betriebsrentenrechner selbst berechnet werden. Selbsterverständlich machen wir diese Berechnung gerne für Sie. Bei dieser Versorgung werden vereinfachte Gesundheitsfragen gestellt.

1b. Absicherung über den Tarif Metallrente-BU (SwissLife - Tarif)

Hier können Sie individuell nach Berufsgruppen rechnen. Auszubildende mit VWL Anspruch sollten diese Lösung wählen, wenn die Mittel nicht ausreichen, um aus dem privaten Portemonnai die Beiträge zu leisten.

Vorteil: Allgemein betrachtet sind dies beides die günstigeren Varitanten, da alle Zuschüsse vom Staat und vom Betrieb genutzt werden können, d.h. in der Regel bezahlt der Kunde 30-50% der Risikoprämie. Gerade für Auszubildende und teure Berufe sind beide Regelungen angedacht. Auch für Mitarbeiter, welche die strenge Gesundheitsprüfung in der privaten Variante nicht bestehen, haben im Tarif Metallrente BUZ-R die Möglichkeit aufgenommen zu werden.

Nachteil: Alle Leistungen müssen nachversteuert und mit Krankenversicherungsbeiträgen belegt werden. Jedoch sollte man bedenken, dass für manche Berufe und Einstiegsalter der Abschluss einer solchen Versicherung finanziell aus dem Netto gar nicht möglich ist. Also besser eine solche Versicherung, als gar keine.

Auszubildende sollten den Vertrag nach der Ausbildung auf privat übertragen. Berufsgruppen 1 - 2 sollten nach Möglichkeit die private Regelung treffen.